HtmlToText
diversité & grh en wallonie contacter l'auteur envoyer à un ami diversité & grh en wallonie actualité rencontres diversité etudes et publications spotlight employeurs spotlight outils spotlight partenaires success stories tags centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme cornet cripel discrimination discriminations diversity diversité egid emploi entreprises femmes gay gender genre gestion de la diversité grh handicap hec hommes homophobie homosexualité orientation sexuelle recrutement rh seniors stéréotypes travail wallonie âge égalité avec le soutien de département de l'emploi et de la formation professionnelle la wallonie consortium diversité wallon cepag cripel csc egid (hec-ecole de gestion de l'ulg) le forem guides diversité wallonie guide diversité & grh (2è édition) manuel de cas "gérér la diversité au quotidien" (nouvelle publication 2014) partenaires diversité en région de bruxelles-capitale ressources centre pour l'égalité des chances communauté française - direction egalité conseil de l'égalité exclusive rh institut pour l'égalité des femmes et des hommes l'entreprise de demain myrhline nouvelle donne rh numeric ecosystem and innovation observatoire des discriminations philippe pierre sexual and gender minorities at work stop discrimination catégories actualité formation management de la diversité prix diversité & ressources humaines 2009 rencontres diversité spotlight culture spotlight employeurs spotlight études & publications spotlight outils spotlight partenaires success stories derniers messages nouveau site appel à candidature - trophées rid 2016 la diversité dans les achats : une source de performance durable « responsabilité sociale et fournisseurs » diversité de la main-d'oeuvre : discriminations et atouts ! soirée théâtre - ferulg immigration, de territoire, d'ethnicité et de classes sociales rencontres du cedem: enjeux de la migration en belgique en 2016 plafond de verre et carrière des femmes interdiction de port du voile supprimée du rt la réduction collective du temps de travail, une conquête pour plus d’égalité ? grève femmes fn - 50 e anniversaire grh et gestion de la diversité en e-book plus de femmes dans les conseils d'administration vivre ensemble ...le message de 2016 newsletter 18 juillet 2017 nouveau site le blog diversité s'arrête après quelques années pour faire suivre l'actualité nous vous invitons à continuer à nous suivre sur le site du consortium diversité http://www.promotionetculture.be/cripel/index.php?p=thema&ssmenu=diversité%20en%20wallonie annie cornet, prof hec-liège posté par acornet à 13:20 - permalien [ # ] 12 juillet 2016 appel à candidature - trophées rid 2016 appel à candidature - trophées rid 2016 depuis 2006, dans le cadre des « rencontres internationales de la diversité » des trophées récompensent les pratiques innovantes de management de la diversité. des entreprises et organisations qui inscrivent la diversité au cœur de leurs problématiques rh et de leur projet managérial et innovent de façon exemplaire ont ainsi été reconnues sur des sujets comme la diversité et les achats, l'emploi des jeunes, l'égalité professionnelle, etc... partenaire historique... [lire la suite] posté par acornet à 12:36 - permalien [ # ] 23 juin 2016 la diversité dans les achats : une source de performance durable l’intégration de la diversité dans les politiques d’achats est un phénomène récent qui s’inscrit dans un mouvement plus large, celui des achats responsables. elle prend de l’ampleur avec l’implication croissante de nombreuses parties prenantes, parmi lesquelles figurent les institutions et les organisations non gouvernementales, de même que les clients. elle prend appui sur des pratiques déjà existantes (orientation des achats en direction du secteur protégé et adapté, développement des clauses d’insertion,... [lire la suite] posté par acornet à 10:28 - permalien [ # ] 24 mai 2016 « responsabilité sociale et fournisseurs » paris - afmd- loreleï fenetaud, responsable communicationcommunication@afmd.fr - 01 84 79 24 12 restitution de la commission« responsabilité sociale et fournisseurs » l'afmd a le plaisir de vous convier à un évènement sur la diversité dans les achats.s'inscrivant dans la continuité des achats responsables, l'intégration de la diversité dans les politique achats répond à des enjeux économiques, sociaux et sociétaux. qu'il s'agisse de s'ouvrir à des fournisseurs plus divers ou d'évaluer et... [lire la suite] posté par acornet à 09:34 - permalien [ # ] 14 mars 2016 diversité de la main-d'oeuvre : discriminations et atouts ! l'académie royale des sciences, des lettres et des beaux-arts de belgique vous invite au cours-conférence du collège belgique : par annie cornet sous la responsabilité académique de guillaume wunsch ce cours-conférence aura lieu le mercredi 11 mai 2015 (déplacée pour cause d'attentat) au palais provincial de namur (2, place saint-aubain - 5000 namur), de 17 à 19h. accès gratuit. inscription préalable sur le site... [lire la suite] posté par acornet à 16:12 - permalien [ # ] 26 février 2016 soirée théâtre - ferulg théâtre le moderne (rue ste walburge, liège), le vendredi 11 mars à 20h. comme d'habitude, l'entrée est libre et la soirée se clôturera sur le verre de l'amitié mais s'inscrire auprès de juliette dor <jdor@ulg.ac.be>. diplômée de l’ulg (licence en romane, puis doctorat), michèle fabien (de son vrai nom, michèle gérard) fut chercheuse fnrs (service vandegans), puis maître de conférences à l'ulg. elle a mis son écriture et sa sensibilité féministe au service de la découverte de figures de femmes, tantôt pour les sortir de... [lire la suite] posté par acornet à 09:32 - permalien [ # ] 24 février 2016 immigration, de territoire, d'ethnicité et de classes sociales la maison des sciences de l'homme vous convie le jeudi 3 mars à une table-ronde (17h - 19h) sur les questions d'immigration, de territoire, d'ethnicité et de classes sociales. inscription souhaitée : msh@ulg.ac.beintervenants : salomon aktan, fan coaching, ville de liège; stéphane dawans, ulg; antoinette dutilleux, centre fédéral migration; pierre fontaine, ville de liège; marco martiniello, cedem-ulg; gregor stangherlin, ville de liège; david tieleman, ulg; dirk vos, football supporters europeanimation : patricia... [lire la suite] posté par acornet à 12:11 - permalien [ # ] 24 février 2016 rencontres du cedem: enjeux de la migration en belgique en 2016 dates: dès le jeudi 25 février 2016 de 16h30 à 18h30lieu : complexe opéra, salle poulseur, place de la république française b4000 liègeorganisation: jean-michel lafleur, directeur adjoint du cedem, jm.lafleur@ulg.ac.beentrée libre. posté par acornet à 08:59 - permalien [ # ] 15 février 2016 plafond de verre et carrière des femmes mardi 16 février conférence - parcours de recherche jacqueline laufer sociologue jacqueline laufer, sociologue, est docteure de l’université cornell, professeure émérite à hec-paris. ses intérêts de recherche concernent les politiques de mise en œuvre de l’égalité professionnelle et de diversité, ainsi que les phénomènes de «plafond de verre» dans les organisations.l’étude du développement des politiques d’égalité professionnelle a été l’occasion privilégiée d’observer une mutation sociale majeure en train de... [lire la suite] posté par acornet à 10:18 - permalien [ # ] 05 février 2016 interdiction de port du voile supprimée du rt durant 23 ans, une travailleuse a porté le foulard sans que cela ne cause la moindre difficulté. en 2013, l'employeur a instauré une interdiction de port du voile et peu de temps après, une procédure de licenciement a été lancée contre la travailleuse. la musulmane a saisi le tribunal du travail et a gagné sa cause. l'employeur doit supprimer la disposition contestée du règlement de travail et suspendre la procédure de licenciement. le tribunal a estimé qu’il n’était pas démontré que l’interdiction de port du voile... [lire la suite] posté par
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
Domain Name: CANALBLOG.COM
Registry Domain ID: 94428638_DOMAIN_COM-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.gandi.net
Registrar URL: http://www.gandi.net
Updated Date: 2019-03-22T09:40:34Z
Creation Date: 2003-01-27T21:30:48Z
Registry Expiry Date: 2020-01-27T21:30:48Z
Registrar: Gandi SAS
Registrar IANA ID: 81
Registrar Abuse Contact Email: abuse@support.gandi.net
Registrar Abuse Contact Phone: +33.170377661
Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Name Server: A1-69.AKAM.NET
Name Server: A12-64.AKAM.NET
Name Server: A20-65.AKAM.NET
Name Server: A28-66.AKAM.NET
Name Server: A3-67.AKAM.NET
Name Server: A7-64.AKAM.NET
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN Whois Inaccuracy Complaint Form: https://www.icann.org/wicf/
>>> Last update of whois database: 2019-07-11T03:20:22Z <<<
For more information on Whois status codes, please visit https://icann.org/epp
NOTICE: The expiration date displayed in this record is the date the
registrar's sponsorship of the domain name registration in the registry is
currently set to expire. This date does not necessarily reflect the expiration
date of the domain name registrant's agreement with the sponsoring
registrar. Users may consult the sponsoring registrar's Whois database to
view the registrar's reported date of expiration for this registration.
TERMS OF USE: You are not authorized to access or query our Whois
database through the use of electronic processes that are high-volume and
automated except as reasonably necessary to register domain names or
modify existing registrations; the Data in VeriSign Global Registry
Services' ("VeriSign") Whois database is provided by VeriSign for
information purposes only, and to assist persons in obtaining information
about or related to a domain name registration record. VeriSign does not
guarantee its accuracy. By submitting a Whois query, you agree to abide
by the following terms of use: You agree that you may use this Data only
for lawful purposes and that under no circumstances will you use this Data
to: (1) allow, enable, or otherwise support the transmission of mass
unsolicited, commercial advertising or solicitations via e-mail, telephone,
or facsimile; or (2) enable high volume, automated, electronic processes
that apply to VeriSign (or its computer systems). The compilation,
repackaging, dissemination or other use of this Data is expressly
prohibited without the prior written consent of VeriSign. You agree not to
use electronic processes that are automated and high-volume to access or
query the Whois database except as reasonably necessary to register
domain names or modify existing registrations. VeriSign reserves the right
to restrict your access to the Whois database in its sole discretion to ensure
operational stability. VeriSign may restrict or terminate your access to the
Whois database for failure to abide by these terms of use. VeriSign
reserves the right to modify these terms at any time.
The Registry database contains ONLY .COM, .NET, .EDU domains and
Registrars.
REGISTRAR Gandi SAS
SERVERS
SERVER com.whois-servers.net
ARGS domain =canalblog.com
PORT 43
TYPE domain
RegrInfo
DOMAIN
NAME canalblog.com
CHANGED 2019-03-22
CREATED 2003-01-27
STATUS
clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
NSERVER
A1-69.AKAM.NET 193.108.91.69
A12-64.AKAM.NET 184.26.160.64
A20-65.AKAM.NET 95.100.175.65
A28-66.AKAM.NET 95.100.173.66
A3-67.AKAM.NET 96.7.49.67
A7-64.AKAM.NET 23.61.199.64
REGISTERED yes
Go to top
diversitegrh.canalblog.com rapport :
Visitez le site